Fordon och transport utforskade arbetslivet i Tyskland

Under två veckor fick Hugo, Charlie, Filip, Noel och Viktor chansen att utforska arbetslivet i Tyskland, genom att göra APL i Gera.

Hugo, Filip, Noel och Viktor gjorde sin APL på personbilsverkstäder för bilmärken som Wolksvagen, Audi, BMW, Mini, Mercedes, Opel, Kia, Citroën, Subaru och Isuzu. Medan Charlie, som läser inriktningen lastbil och mobila maskiner, gjorde APL på en verkstad som servar traktorer.

Redan efter några dagar hade handledarna, vid företagen där killarna placerats, fått en bättre uppfattning om deras kompetenser. Det ledde till att eleverna gradvis fick ta mer ansvar och blev mer självgående i sina arbetsuppgifter.

Vilka skillnader finns mellan Sverige och Tyskland?

En av de första skillnaderna som märktes mellan att göra APL hemma i Sverige eller att göra den utomlands i Tyskland var språkbarriärerna, då ingen av dem sedan innan hade särskilt starka kunskaper i tyska innan resan och att kommunicera på engelska inte är helt lätt det heller. Viktor, som tidigare hade studerat tyska i skolan, påpekade att han inte direkt hade lärt sig branschspecifika termer för bilverkstäder under skoltiden.

En av eleverna berättar att det var lite långsammare takt än vad han vanligtvis är van vid. Men det var inte bara arbete som fyllde dagarna. Eleverna bodde tillsammans och lagade mycket mat ihop. De förberedde också matlådor för dagarna på jobbet. Tillsammans utforskade de också staden Gera genom att besöka shoppingcenter i närheten och för att slappna av tittade de på filmer.

Att smaka på den tyska maten blev också en del av upplevelsen. Jämfört med den svenska maten noterade de att köttets kvalitet skiljde sig och brödet var betydligt torrare än vad de var vana vid här hemma.

Man lär sig om sig själv när man hamnar utanför sin egen komfortzon

Men resan handlade inte bara om att utforska det tyska arbetslivet, utan resan gav också eleverna en möjlighet att jämföra livet utomlands med deras liv hemma i Sverige och killarna känner att de har lärt sig mer om sig själva. Att hamna utanför sin vanliga komfortzon tvingade dem att vara mer självständiga och att hitta nya sätt att kommunicera och lösa problem på. Det blev också tydligt vad de värdesatte mest hemma i Sverige, så som exempelvis möjligheten att effektivt kommunicera med sina kollegor på ett språk som båda förstår.